一直以來，行政人員是流動最多的，所以在這多年間，認識了不少人士，發現她/他們都因為是喜歡藝術而來工作的。香港藝術中心和香港藝術學院，都有同樣的情況，就是吸引了很多對藝術感興趣的人來工作，但偏偏都不能長久。讓我回顧一些人物：Edith Ng，一個很活躍的女士，有很多主意，又曾經是素食者；Wendy 跟 Edith 是在同時期工作，印象也很深刻。那時剛成立第一屆的「賣藝日」，Wendy 四處找電視台、電台和報章做訪問，終於把這項活動廣泛地宣傳開去，而賣出作品的成績也很理想；Nicole Wong 做事有條理，不慌不忙，後來轉到另一間院校工作，生了一個小孩子；Kurama Ho 是一個「潮人」，不單處理學校日常行政事務，還協助「白文本」的編輯工作，現在攪藝術行政、特別是手工藝的行政和創作工作；Louisa Ho 從前是在香港藝術發展局工作，後來加入學院，她的行政能力也是很高的，現時在另一間院校工作。現在偶然在一些藝術活動的場合，也會碰到她們，當然，facebook 也是很好的聯絡場所。
至於，工作室助理，也是一樣，他們也喜愛充滿藝術氣氛的環境，他們的裝扮更像藝術家。可惜，工作室助理離任比其他人更快。有一天晚上，打電話給阿 (Miu)，誰知他已不在學院工作，談了很久，感到有些唏噓。
一般的工作環境裡面，相信大多只強調成果，而不把人的因素放在重要的位置，所謂「沒有甚麼人是不可取代」的，這種只求功績的情況，讓人類的社會，添上更多的愁緒。
